• 行业课程
  • 最新上线
  • 系列课
    • 大咖课
    • 微专业
    • 微技能
    • 大类资产配置
    • 领带证书
  • 公开课
  • 企业服务
  • 行业课程
  • 最新上线
  • 系列课
    • 大咖课
    • 微专业
    • 微技能
    • 大类资产配置
    • 领带证书
  • 公开课
  • 企业服务
    • 登录
    • 注册
    • 切换触屏版
  • 登录
  • 注册

暂无AI对话权限

此功能仅对领带会员开放,请开通会员后体验。如需试用,可联系客服帮您开通。
领带
网页版

0/50

跨部门冲突与高效协作

第3任务: 组织成功的前提是真正意义上的信任

查看课程

任务列表

  • 第1任务: 课程前言:为何学、如何学、跟谁学?
  • 第2任务: 组织的存在是为了延展和叠加成功
  • 第3任务: 组织成功的前提是真正意义上的信任
  • 第4任务: 组织内的冲突类型与诊断
  • 第5任务: 跨部门冲突的基本法:目标、利益、任值观
  • 第6任务: 跨部门冲突的突破口:从部门利益到任务成功
  • 第7任务: 跨部门冲突的润滑剂:四层次与五策略
  • 第8任务: 化解冲突法宝之:六帽思维
  • 第9任务: 化解冲突法宝之:压力缓释
  • 第10任务: 化解冲突法宝之:互助关系
  • 第11任务: 化解冲突法宝之:倾听为先
  • 第12任务: 项目冲突的攻防之道
  • 第13任务: 转化冲突的逻辑层次:从诱因到运用
  • 第14任务: 转化冲突的行为层次:从冲突到合作
  • 第15任务: 结束语/总结篇

关于我们

  • 关于领带
  • 加入我们
  • 联系我们

产品服务

  • 产品服务
  • 线上课程
  • 服务协议
  • 发票制度

帮助中心

  • 如何注册
  • 购买课程
  • 系列课Q&A
  • 常见问题
领带金融

©2014-2022 领带科技 版权所有 京ICP备14060805号

咨询热线: 400-900-2217 (工作日9:00 - 18:00)

微信扫码关注
公众号【领带金融】
扫码下载
APP【领带金融】
微信扫码关注
视频号【领带金融】
Powered by 北京领带信息科技 课程存档
课程内容版权均归 北京领带信息科技有限公司 所有 京公网安备 11010602103363号
京ICP备14060805号
增值电信业务经营许可证 京B2-20212479