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6Ds——将培训转化为商业结果
第2任务: D2:设计完整体验
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任务列表
第1任务: D1:将培训转化成商业结果
第2任务: D2:设计完整体验
第3任务: D3:引导学以致用
第4任务: D4:推动学习转化
第5任务: D5:实施绩效支持
第6任务: D6:总结培训结果